Bekijk onze productcatalogus en vraag een gratis staal aan.
Het is onze missie om de kwaliteit van leven van mensen die onze producten gebruiken, naar een zo hoog mogelijk niveau te brengen. Onze cultuur en onze onveranderlijke principes — waardigheid van de persoon, service, integriteit en rentmeesterschap — leiden ons in de beslissingen die we nemen, de manier waarop we met elkaar omgaan en de manier waarop we onze klanten van dienst zijn. Dat zorgt ervoor dat Hollister zo'n geweldige werkplek is.
Lees de verhalen van medewerkers om te ontdekken hoe het is om medewerker van Hollister te zijn. Ieder verhaal is anders. De overeenkomst in de verhalen is de gedrevenheid in wat we doen en hoe we succesvol zijn in het waarmaken van onze missie.
Hollister kent wegwijzers die “overanderlijke principes” worden genoemd en die aangeven wat het betekent een medewerker te zijn. Alle overanderlijke principes zijn belangrijk voor me, en ze wijzen mij echt de weg tijdens mijn reis bij Hollister. De waardigheid van de persoon motiveert me terwijl ik werk aan productinnovaties en promoties. Menselijke waardigheid is heilig voor me en daarom werk ik eraan het leven waardevoller en menswaardig te maken voor onze klanten. Dienstverlening is niet zo maar een woord voor me. Het is een belofte voor de kwaliteit van het leven van onze klanten waaraan ik me elke dag opnieuw probeer te houden. Integriteit is een waarde die me motiveert om altijd mijn best te doen en er genoegen in te scheppen dat het werk goed gedaan wordt. Tot slot omarm ik rentmeesterschap voor onze klanten, voor mijn collega’s en voor het hele bedrijf. Het geeft me een goed gevoel te werken aan iets zinnigs dat positieve gevolgen heeft voor de levens van mensen.
Loading content...
U verlaat nu de website van Hollister Incorporated en gaat naar een website die niet door ons wordt geëxploiteerd. Hollister Incorporated is niet verantwoordelijk voor de inhoud of de beschikbaarheid van gekoppelde sites. Houd er a.u.b. rekening mee dat gekoppelde sites een andere beveiligings- en/of privacybeleid kunnen hebben.